• <tbody id="jbxl1"></tbody>

    <em id="jbxl1"><ruby id="jbxl1"></ruby></em>

          <button id="jbxl1"><acronym id="jbxl1"></acronym></button>

          1. <dd id="jbxl1"></dd>
            <nav id="jbxl1"><input id="jbxl1"></input></nav>
              <rp id="jbxl1"><object id="jbxl1"><input id="jbxl1"></input></object></rp>

              產品目錄

              聯系方式

              聯系人:顧小姐
              電話:0574-8814407
              郵箱:service@nbyongfeng-hb.com
              新聞中心當前位置:首頁 >> 新聞中心 >> 正文

              企業VI設計內部控制制度的基本內容

              編輯:寧波天苑設計公司   時間:2015/01/08   字號:
              摘要:企業VI設計內部控制制度的基本內容
              企業VI設計內部控制制度的基本內容
              有效控制是確保組織目標得以實現的關鍵,而有效的企業VI設計控制(內部控制)則是通過建立一套科學、合理的內部控制制度來實現的。內部控制制度設計的科學、合理與否直接關系到企業VI設計內部控制目標的實現,關系到企業VI設計能否穩定發展,并進而關系到企業VI設計的成敗。手機標志設計完善的企業VI設計內部控制制度是在位監控能夠發揮效力的制度性保障。企業VI設計內部控制制度不是一般的管理制度,它是一種特殊的管理機制,這項特殊的管理機制主要包括以下四項基本內容:
              ①按企業VI設計各項經營與管理活動的程序、方法、操作規程和原則,建立的各種規章制度和組織機構。
              ②按企業VI設計內部各個職能部門和人員,家居標志設計包括領導在內的職責、任務、權限與工作要求,建立的自上而下的崗位責任制度。
              ③為溝通和處理各種經濟信息而建立的管理報告制度和組織機構。
              ④在企業VI設計內部實施監督檢查,建立電子監控、內部審計和稽核制度。
              除了上述四項基本內容之外,企業VI設計內部控制制度還應該包括以上各種制度和組織機構建立的原則和方法。如果將各種制度和組織機構建立的原則與方法,貫穿到各種管理制度、崗位責任制度、管理報告制度、內部審計制度、內部稽核制度、電子監控制度、電腦化管理制度,以及各種組織機構中去,就形成一個完整的內部管理體系,即內部控制制度,或稱為內部控制體系。
              上一條:企業進行VI系統設計導入的意義,什么是VI 下一條:企業VI設計標準是控制的依據
            1. <tbody id="jbxl1"></tbody>

              <em id="jbxl1"><ruby id="jbxl1"></ruby></em>

                    <button id="jbxl1"><acronym id="jbxl1"></acronym></button>

                    1. <dd id="jbxl1"></dd>
                      <nav id="jbxl1"><input id="jbxl1"></input></nav>
                        <rp id="jbxl1"><object id="jbxl1"><input id="jbxl1"></input></object></rp>
                        少妇极品熟妇人妻_午夜影院普通用户_日本在线有码电影网站_丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻